◎ 为企业进行用工制度顶层设计及劳动用工风险排查
◎ 为企业建立健全建立各项内部制度及《员工手册》
◎ 为企业起草劳动合同等全套文件范本
◎ 指导企业形成入职、离职等全套操作表单
◎ 为企业进行劳动用工方面的培训
人力资源专项
作者：小编
更新时间：2024-08-02
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◎ 为企业进行用工制度顶层设计及劳动用工风险排查
◎ 为企业建立健全建立各项内部制度及《员工手册》
◎ 为企业起草劳动合同等全套文件范本
◎ 指导企业形成入职、离职等全套操作表单
◎ 为企业进行劳动用工方面的培训